лет на рынкеобразовательных услуг
Трудоустройство
Основными направлениями деятельности Службы по содействию трудоустройства выпускников является:
- Создание механизма партнерства с работодателями по вопросам содействия занятости и трудоустройства.
- Организация стажировок, практик на производственных предприятиях.
- Взаимодействие с государственными службами занятости населения, кадровыми агентствами.
- Формирования банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям.
- Организация временной занятости студентов в период обучения.
- Анкетирование работодателей (удовлетворённость качеством подготовки специалистов).
- Анализ трудоустройства карьерного роста выпускников.
Договор со Службой содействия трудоустройству выпускников
План мероприятий по содействию занятости выпускников на 2022 -2023 учебный год
План мероприятий по содействию занятости выпускников на 2023-2024 учебный год
Договор о сотрудничестве с Центром занятости
Вакансии работодателей на 01.04.2024г.
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
38.02.02 Страховое дело (по отраслям)
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
43.02.16 Туризм и гостеприимство
Полезные ссылки
Филиал ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум» в г. Минеральные Воды
Сведения о трудоустройстве выпускников 2022 года
|
Специальность |
Суммарный выпуск в 2022 году (чел) |
Распределение выпускников по каналам занятости и иным видам деятельности, человек (каждый выпускник учитывается один раз. Единица измерения - человек) |
||||||||
|
Занятые выпускники |
Потенциальная занятость |
|||||||||
|
Трудоустроены |
В том числе (из трудоустроенных): в соответствии с освоенной профессией, специальностью (исходя из осуществляемой трудовой функции) |
В том числе (из трудоустроенных): работают на протяжении не менее 4-х месяцев на последнем месте работы |
Индивидуальные предприниматели |
Самозанятые (перешедшие на специальный налоговый режим-налог на профессиональный доход |
Продолжили обучение |
Проходят службу в армии по призыву |
Проходят службу в армии на контрактной основе |
Находятся в отпуске по уходу за ребенком |
||
|
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
25 |
14 |
4 |
8 |
0 |
0 |
9 |
2 |
0 |
0 |
|
38.02.07 Банковское дело |
4 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
40.02.01 Право и организация социального обеспечения |
80 |
29 |
2 |
10 |
0 |
0 |
28 |
19 |
2 |
2 |
|
Всего |
109 |
47 |
6 |
18 |
0 |
0 |
37 |
21 |
2 |
2 |
Филиал ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум» в г. Минеральные Воды
Сведения о трудоустройстве выпускников 2023 года
|
Специальность |
Суммарный выпуск в 2023 году (чел) |
Распределение выпускников по каналам занятости и иным видам деятельности, человек (каждый выпускник учитывается один раз. Единица измерения – человек) |
||||||||
|
Занятые выпускники |
Потенциальная занятость |
|||||||||
|
Трудоустроены |
В том числе (из трудоустроенных): в соответствии с освоенной профессией, специальностью (исходя из осуществляемой трудовой функции) |
В том числе (из трудоустроенных): работают на протяжении не менее 4-х месяцев на последнем месте работы |
Индивидуальные предприниматели |
Самозанятые (перешедшие на специальный налоговый режим-налог на профессиональный доход |
Продолжили обучение |
Проходят службу в армии по призыву |
Проходят службу в армии на контрактной основе |
Находятся в отпуске по уходу за ребенком |
||
|
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
18 |
11 |
0 |
10 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
5 |
|
38.02.02 Страховое дело (по отраслям) |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
0 |
0 |
0 |
|
38.02.07 Банковское дело |
17 |
11 |
0 |
4 |
0 |
2 |
1 |
3 |
0 |
0 |
|
39.02.01 Социальная работа |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
40.02.01 Право и организация социального обеспечения |
137 |
46 |
3 |
44 |
0 |
0 |
39 |
48 |
4 |
0 |
|
43.02.10 Туризм |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
|
Всего |
181 |
69 |
3 |
59 |
0 |
2 |
49 |
51 |
4 |
6 |